3月7日 (水)
15:00 - 17:00
秋葉原ダイビル6F（秋葉原駅目の前）
参加者:15名 / 定員15名
参加費:無料
満員のため受付を停止しております。
キャンセルがでましたら随時受け付けを再開いたします。参加ご希望の方は、お手数ではございますが随時本ページをご確認ください。
※開催当日に数席ほどキャンセルが発生することが多くなっております。ご参考いただけますと幸いです。
「おっ?」と思ったら「いいね」を是非!
- 会場
- 東京都千代田区外神田1-18-13
- 講師
株式会社エスプールプラス 障がい者雇用支援事業部 青柳 崇志 株式会社エスプールプラス 障がい者雇用支援事業部 田口 まい
【㈱エスプールプラス 青柳 崇志】
株式会社エスプールにて新規事業開発、セールス系の責任者を経て2016年株式会社エスプールプラスへ転籍。
現在、障がい者の就労サポートから企業の雇用支援まで首都圏を中心に活動。
【㈱エスプールプラス 田口 まい】
2016年株式会社エスプールへ入社。
同グループ会社にて、キャリアコーディネーターとして年間約1200名の求職者の就業をサポート。
2017年株式会社エスプールプラスへ配属。
現在、障がい者雇用支援事業部にて東京エリアを中心に従事。
- 主催
株式会社レオパレス２１
http://www.leopalace21.com/
レオパレス21×エスプールプラスによる、障がい者雇用対策セミナーのご案内です！
株式会社レオパレス21 法人営業部 セミナー事務局です。
今回のセミナーテーマは企業の人事・総務など採用関連のご担当者様が今一番興味のあるキーワードである『障がい者雇用』です。
日々ご訪問させて頂く企業様からも、障がい者雇用に関わる課題をお持ちだと非常によく耳にします。
例えば・・・
・そもそも障がい者の雇用が困難、採用方法がわからない
・障がい者の職場定着率が悪い
・業務の切り出しが困難
・法定雇用率2.2％への対応ができていない当セミナーでは、「障がい者雇用の最新動向」・「福利厚生プログラムで障がい者雇用に新しい形を！」の２つのテーマからお話させて頂きます。
昨今NHK全国放送、日経ビジネス、各社新聞をはじめ各メディアで多数取上げられております、株式会社エスプールプラスより障がい者雇用支援事業部の青柳 崇志様、田口 まい様をお招きしご講演頂きます。３月１４日にも同様のセミナーを開催致します。本日程でご都合がつかない方は是非ご検討ください。
申込ページ：https://www.eventbook.jp/page/leopalace.spoolplus20180314.com
追加開催決定！3/22（木）：https://www.eventbook.jp/page/leopalace.spoolplus20180322.com【セミナー概要】
●株式会社エスプールプラスのご紹介
●障がい者雇用の最新動向
今年4月から2.2％に上昇する法定雇用率に対して、『身体障がい者の新規採用ができない』
『これ以上の業務の切り出しができない』『精神障がい者のサポート体制が作れない』等。
人事、経営者の方々のお悩みの声が非常に多く上がっています。
障がい者の新規採用が非常に難しい現状を、最新マーケット概況からひも解きます。
●福利厚生プログラムで障がい者雇用に新しい形を！
【知的障がい者を雇用し野菜を作り、自社栽培のフレッシュ野菜を福利厚生として提供するプログラム】
をご紹介します。障がい者雇用が従業員の健康増進・ES向上にも繋がり、
更にはダイバーシティーの推進も見込める仕組みとは。
●導入法人の活用事例集
業界業種問わず、農業とは無縁の70名規模の企業から、日本を代表する大企業まで165社以上が㈱エスプールプラスのプログラムをご利用。
就業している人数も850名を超えました。東京エリアでは9農園、名古屋エリアでも、行政から誘致をいただき農園を展開しており、全国の企業様にご利用を頂いております。
ご都合つくようであれば、ぜひ本セミナーにお越しください。
※過去に同内容で開催したセミナー時の様子（写真は他会場です）
共催社：
株式会社エスプールプラス ＵＲＬ：https://plus.spool.co.jp/
別日程のセミナーはコチラでご確認ください。
https://support.spool.co.jp/seminar.html参加ご希望の方はこちら
満員のため受付を停止しております。
キャンセルがでましたら随時受け付けを再開いたします。参加ご希望の方は、お手数ではございますが随時本ページをご確認ください。
※開催当日に数席ほどキャンセルが発生することが多くなっております。ご参考いただけますと幸いです。
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