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【障がい者雇用の最新動向&福利厚生プログラムで障がい者雇用に新しい形を!】名古屋開催!無料!㈱エスプールプラス共催セミナー

※受付は終了いたしました。別日程での参加予定はこちらからご確認頂けます。


開催予定一覧

大変申し訳ございませんが、既にこちらのイベントは終了しております。

12月4日 (月)
15:00 - 17:00

ホテルレオパレス名古屋イベントホール

参加者:21名 / 定員40名
参加費:無料

  • 募集は終了しました。

「おっ?」と思ったら「いいね」を是非!

会場
愛知県名古屋市千種区内山3丁目4-4ホテルレオパレス名古屋イベントホール
講師

株式会社エスプールプラス 執行役員 大橋 王二  株式会社エスプールプラス 障がい者雇用支援事業部リーダー 星田 真紀

【㈱エスプールプラス 大橋 王二】
執行役員 障がい者雇用支援事業部長
20年前バックパックでインドに滞在し、カースト制度を目の当たりにした。
スラム街路上生活の家族と仲良くなり、パンを恵んでもらった。自分の人生、生まれもって持った生きにくさにプラスを与える人生を送りたいと心に想った。
リクルートで営業を学び、小さなIT企業で経営を学び、やることも決まり、現在、仕事と育児の両立に奮闘中。

【㈱エスプールプラス 星田 真紀】
2015年株式会社エスプールへ入社。
人材派遣部署を経て2016年株式会社エスプールプラスへ配属。
現在、障がい者雇用支援事業部リーダーとして東海エリアを中心に従事。
講師画像
主催

株式会社レオパレス21

http://www.leopalace21.com/
お問い合わせ先
内容に関してのお問い合わせはこちらから

レオパレス21×エスプールプラスによる、障がい者雇用対策セミナーのご案内です!

株式会社レオパレス21 法人営業部 セミナー事務局です。
今回のセミナーテーマは企業の人事・総務など採用関連のご担当者様が今一番興味のあるキーワードである『障がい者雇用』です。

日々ご訪問させて頂く企業様からも、障がい者雇用に関わる課題をお持ちだと非常によく耳にします。
例えば・・・
・そもそも障がい者の雇用が困難、採用方法がわからない。
・障がい者の職場定着率が悪い。
・業務の切り出しが困難。
・法定雇用率への対応

当セミナーでは、「障がい者雇用の最新動向」・「福利厚生プログラムで障がい者雇用に新しい形を!」の2つのテーマからお話させて頂きます。

昨今NHK全国放送、日経ビジネス、各社新聞をはじめ各メディアで多数取上げられております、株式会社エスプールプラスより執行役員の大橋 王二様、同社障がい者雇用支援事業部リーダーの大塚 春枝様をお招きしご講演を頂きます。

 

【セミナー概要】
●株式会社エスプールプラスのご紹介


●障がい者雇用の最新動向

来年4月から断続的に上昇する法定雇用率に対して、『身体障がい者の新規採用ができない』
『これ以上の業務の切り出しができない』『精神障がい者のサポート体制が作れない』等。
人事、経営者の方々のお悩みの声が非常に多く上がっています。
障がい者の新規採用が非常に難しい現状を、最新マーケット概況からひも解きます。

●福利厚生プログラムで障がい者雇用に新しい形を!
【知的障がい者を雇用し野菜を作り、自社栽培のフレッシュ野菜を福利厚生として提供するプログラム】
をご紹介します。障がい者雇用が従業員の健康増進・ES向上にも繋がり、
更にはダイバーシティーの推進も見込める仕組みとは。

●導入法人の活用事例集
業界業種問わず、農業とは無縁の70名規模の企業から、日本を代表する大企業まで140社以上が㈱エスプールプラスのプログラムをご利用。
就業している人数も600名を超えました。東京エリアでは7農園、名古屋エリアでも、行政から誘致をいただき農園を展開しており、全国の企業様にご利用を頂いております。

【講師のご紹介】


(左)執行役員 障がい者雇用支援事業部長 大橋 王二様
(右)障がい者雇用支援事業部リーダー 星田 真紀様

    

ご都合つくようであれば、ぜひ本セミナーにお越しください。


※過去に東京で開催したセミナー時の様子(今回のご案内と同テーマ)
 

共催社:
株式会社エスプールプラス URL:https://plus.spool.co.jp/

参加ご希望の方はこちら

  • 募集は終了しました。

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