＊本無料体験会は、企業(法人申込)限定になります。
＊１社２名まで、お申込みいただけます。個別にお申込みください。
 

【マネジメントゲーム(MG研修)とは】

マネジメントゲーム(MG研修)とは、40年間で80万人が受講している研修です。

40年前にソニーが開発し、現在までに大手企業を中心に4,000社80万人が受講しており、米国や韓国、最近では中国や東南アジアなど海外にも展開されており注目を集めています。

日本では、著名な経営者や上場直後の若手IT社長などがMG研修を受講し、体験談をブログなどにアップしています。

中でも、孫正義氏は熱烈なMG研修の愛好者で、自身でも100期以上を受講し、ソフトバンクの幹部層全員に毎年のように受講をさせているそうです。

➤関連記事＝「孫正義社長とソフトバンク社員が“ゲーム”に熱中する理由」

 

【マネジメントゲーム(MG研修)の特徴】

マネジメントゲームMG研修の一番の大きな特徴は「ゲームを通じた」「経営体験」ができることです。
モノポリーのようなボードを使ったゲームをすることで、実際の経営を体験し、疑似的に様々な企業経営経験を積めます。

 

「体験」することで、「自ら気づく」こと、そして「課題を認識する」ことができます。

➤マネジメントゲーム(MG研修)の実例レポートはコチラ

 

【マネジメントゲーム(MG研修)のメリット】

マネジメントゲーム(MG研修)には多くのメリットがあります。

◆経営者であれば、日々の意思決定に活かすことができます。

◆中間管理職であれば、自分の組織へブレークダウンして、様々な数値に落とし込みマネジメントに活かせます。

さらに

◆新入社員なら、自らの体験から気づきを得ることができます。

 

このように、経営者や中間管理職だけに限らず、新入社員であってもマネジメントゲームMG研修を受けることで、自らの体験から経験値やスキルのアップにつながるのです。

 

そして、マネジメントゲームMG研修は受講すれば、どんな方でも「決算書が書ける」ようになります。「"読める"ではなく"書ける"」です。ご期待ください。

 

【気軽にご参加ください】

40年の歴史があり、多くの企業に受け入れられているマネジメントゲーム(MG研修)ですが、ボードゲーム形式という特徴的な研修ゆえに「もう一つイメージがしにくい」という方も多いと思います。

 

しかし、ソフトバンクをはじめとする多くの企業が取り入れている研修です。

 

社長自身のスキルアップ、管理職や新入社員の育成に必ず役立つ研修となりますので、ぜひこの無料体験会をご利用ください。

実際にMGボードを使いながら、手を動かし、頭に汗をかきながら、楽しく経営感覚を研ぎ澄ましましょう。

 

※ソニーが開発したマネジメントゲームＭＧの著作権をはじめとする一切の知的財産権はマネジメント・カレッジ株式会社が保有します。
※株式会社ライトアップは、マネジメント・カレッジ株式会社許諾の元、マネジメントゲーム（MG研修）の実施・運営を行っております。
※本無料体験会は、マネジメント・カレッジ株式会社許諾の元、 同社の正規代理店である株式会社ライトアップと共に運営しております。
※本体験会を主催する、有限会社アジールは、株式会社ライトアップのＪＤネット代理店です。